ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення чергової сесії

Боярської міської ради

VIII скликання № .

від 2021року

О.О.Зарубін

С Т А Т У Т

ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

(ясла - садок) КОМБІНОВАНОГО ТИПУ

„Іскорка”

БОЯРСЬКОЇ МІСЬКОЇ

(НОВА РЕДАКЦІЯ)

Ідентифікаційний код - 22208439

м. Боярка

2021 рік

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1 Заклад дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу „Іскорка” Боярської міської ради (далі – Заклад) є правонаступником Дошкільного навчального закладу (ясла-садок) „Іскорка”. Скорочена назва ЗДО (ясла-садок) «Іскорка»

1.2 Юридична адреса дошкільного закладу: 08153, Київська область, Фастівський район

р-н, м. Боярка, вул. Сєдова, 3-А.

1.3 Заклад заснований на комунальній формі власності, засновником закладу є Боярська міська рада (ЄРДПОУ-04054636), місцезнаходження м. Боярка, вул.. Грушевського, 39 (далі-Засновник).

1.4 Заклад у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України „Про освіту”, „Про дошкільну освіту”, „Про внесення змін до законодавчих актів з питань загальної середньої та дошкільної освіти щодо організації навчально-виховного процесу”, Положенням про дошкільний навчальний заклад, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.03.2003р. №305 зі змінами внесеними згідно з постановами Кабінету Міністрів України від 05.10.2009 р. №1124, від 16.11.2011р. №1204, Порядком комплектування дошкільних навчальних закладів(груп) компенсуючого типу, затвердженого наказом МОН України та МОЗ України від 27.03.2006р. №240/165, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України від 11.04.2006р. №414/12288, іншими нормативно-правовими актами та цим Статутом.

1.5 Заклад є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами, ідентифікаційний код, реєстраційний рахунок в органах Державного казначейства.

1.6 Уповноваженим органом управління є Управління освіти і науки Боярської міської ради.

1.7 Головною метою Закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, обов’язкової дошкільної освіти дітей старшого дошкільного віку, задоволення потреб громадян у догляді, вихованні, навчанні та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового та духовного розвитку.

1.8 Діяльність Закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти:

• збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров'я дітей;

• формування особистості дитини, розвиток її творчих здібностей та нахилів, набуття нею соціального досвіду;

• забезпечення обов’язкової дошкільної освіти дітей старшого дошкільного віку,

соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту;

• виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної та рідної мови, національних цінностей українського народу, а також цінностей інших націй і народів, свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля.

1.9 Заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством України та даним Статутом.

1.10 Заклад несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:

• реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України „Про дошкільну освіту”;

• забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу; обов’язкової дошкільної освіти дітей старшого дошкільного віку;

• дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.

1.11 Заклад має право здійснювати обробку персональних даних, що містяться в зареєстрованих базах даних, з метою забезпечення реалізації трудових відносин, відносин у сфері управління людськими ресурсами, зокрема, кадровим потенціалом, адміністративно - правових відносин, відносин у сфері бухгалтерського обліку, у сфері економічних, фінансових послуг та страхування, відносин у сфері охорони здоров’я, освіти та інших відповідно до чинного законодавства України.

1.12 Взаємовідносини між Закладом та юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними згідно з чинним законодавством України.

II. КОМПЛЕКТУВАННЯ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

2.1. Заклад розрахований на 185 місць (згідно Ліцензії на провадження освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти закладом освіти, згідно Розпорядження Київської обласної державної адміністрації від 26.11.2020 № 657).

2.2. У Закладі функціонують групи загального розвитку, спеціальні групи для дітей з порушенням мовлення, інклюзивні групи.

2.3 Групи у Закладі комплектуються за віковими (одновіковими, різновіковими), сімейними (родинними) ознаками.

Комплектування групи за віком передбачає перебування в ній дітей однакового віку або з різницею у віці.

Комплектування групи за сімейними ознаками передбачає перебування в ній дітей, які знаходяться між собою у родинних стосунках.

2.4. Групи комплектуються відповідно до нормативів наповнюваності, санітарно-гігієнічних норм і правил утримання дітей у закладах дошкільної освіти з урахуванням побажань батьків або осіб, які їх замінюють.

Наповнюваність груп дітьми у дошкільному навчальному закладі становить:

• для дітей віком від 2 року до 3 років – до 15 осіб;

• для дітей віком від 3 до 6-7 років – до 20 осіб;

• різновікові групи – до 15 осіб;

• інклюзивні групи до 20 осіб, з них до 3 дітей з особливими потребами;

• в оздоровчий період – до 15 осіб.

2.5. Прийом дітей до Закладу здійснюється директором закладу протягом календарного року. Для зарахування дитини у заклад дошкільної освіти необхідно пред’явити: медичну довідку про стан здоров’я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати заклад дошкільної освіти, довідку із необхідними щепленнями згідно календаря профілактичних прививок дітей в Україні (Закон України від 21.10.2009, №1658 - VI), довідку дільничного лікаря про епідеміологічне оточення, свідоцтво про народження, та рішення Боярської міської ради для встановлення батьківської плати за харчування дітей.

2.6. Під час прийому дитини до закладу дошкільної освіти директор зобов'язаний ознайомити батьків або осіб, які їх замінюють, із Статутом закладу освіти, іншими документами, що регламентують його діяльність.

2. 7 Переведення дітей з однієї вікової групи до іншої, формування новостворених груп здійснюється наприкінці оздоровчого періоду (серпень).

2.8 3а дитиною зберігається місце в закладі дошкільної освіти у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період (75 днів).

2.9 Відрахування дитини з закладу дошкільної освіти може здійснюватись :

• за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;

• на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в закладі освіти даного типу.

• у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх заміняють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.

2.10 Адміністрація Закладу зобов'язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів.

2.11 Заклад дошкільної освіти може здійснювати соціально – педагогічний патронат сім'ї з метою забезпечення умов для здобуття дошкільної освіти дітьми дошкільного віку, які потребують корекції фізичного та (або) розумового розвитку, та дітей, які з інших причин не відвідують дошкільних закладів, та надання консультаційної допомоги сім'ї.

2.12 Діти, які перебувають у закладі дошкільної освіти короткотривалий час
чи під соціально-педагогічним патронатом, беруться на облік у закладі.

III. РЕЖИМ РОБОТИ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

3.1 Заклад працює за п'ятиденним робочим тижнем. Вихідні дні – субота, неділя, святкові, неробочі дні.

3.2 Щоденний графік роботи Закладу:

початок роботи – 7.00; закінчення – 19.00. Інклюзивні групи: початок роботи – 8.00; закінчення – 18.00.

3.3 Режим роботи Закладу погоджується керівником Управлінням освіти і науки Боярської міської ради.

IV. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ У ЗАКЛАДІ

ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

4.1 Навчальний рік у Закладі розпочинається 1 вересня і завершується 31 травня наступного року. Оздоровчий період триває з 1 червня до 31 серпня, відповідно до чинного законодавства, які регулюють навчальний процес в закладах дошкільної освіти.

4.2 Заклад дошкільної освіти здійснює свою діяльність відповідно до річного плану роботи, який складається на навчальний рік та оздоровчий період.

4.3 План роботи Закладу затверджується директором закладу освіти та схвалюється педагогічною радою закладу дошкільної освіти.

4.4 Мова навчання і виховання у закладі визначається відповідно до чинного законодавства України. Кожен вихованець згідно ст..8 «Мова у сфері дошкільної освіти» Закону про дошкільну освіту (зі змінами) має право на здобуття державних, комунальних і корпоративних закладах ЗДО, мовою відповідного корінного народу чи національної меншини, поряд із державною мовою. Право на здобуття дошкільної освіти мовою корінного народу чи національної меншини України реалізується шляхом створення окремих груп з навчанням відповідною мовою поряд із державною мовою, і не поширюється на групи з навчанням українською мовою. Група закладу освіти з навчанням мовою корінного народу чи національної меншини України, поряд з державною мовою, відкривається відповідно до вимог цього Закону (за бажанням батьків) згідно Закону Про мову від 16.07.2019 року №2704-V111.

4.5 Зміст дошкільної освіти у закладі освіти визначається Базовим компонентом дошкільної освіти. Виконання вимог Базового компонента дошкільної освіти є обов’язковим для закладу дошкільної освіти.

4.6 Дошкільна освіта у межах Базового компонента дошкільної освіти здійснюється за державними програмами та навчально-методичними посібниками, затвердженими в установленому законодавством порядку.

4.7 Заклад дошкільної освіти може надавати додаткові освітні послуги, які не визначені Базовим компонентом дошкільної освіти, вводяться лише за згодою батьків дитини або осіб, які їх замінюють, за рахунок коштів батьків або осіб, які їх замінюють, фізичних та юридичних осіб на основі угоди між батьками або особами, які їх замінюють, та дошкільним закладом у межах гранично допустимого навантаження дитини, визначеного Міністерством освіти і науки України.

4.8 Здобуття дошкільної освіти дітьми, які потребують корекції фізичного та (або) розумового розвитку, здійснюється за окремими програмами і методиками, розробленими на основі Базового компонента дошкільної освіти, затвердженими згідно чинного законодавства.

4.9 Освітня програма Закладу-це єдиний комплекс освітніх компонентів, спланованих і організованих для досягнення вихованцями результатів навчання (набуття компетентності), визначених Базовим компонентом дошкільної освіти.

4.10 Освітня програма схвалюється педагогічною радою Закладу та затверджується директором.

V. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

5.1 Харчування дітей у Закладі проводиться відповідно до чинного законодавства України. Організація, що постачає продукти несе повну відповідальність за якість продуктів та повністю відповідає умовам постачання продуктів відповідно до санітарно-гігієнічних правил і норм, та номеру експлуатаційного оператора ринку, особистого реєстраційного номеру потужності виданого Управлінням Держспоживслужби.

5.2 У Закладі визначений 3-х разовий режим харчування, згідно Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, згідно з наказом Міністерства освіти, науки, молоді та спорту №202/165 від 26.02.2013р.

5.3 Для дітей, які перебувають у Закладі менше 6 годин, організація харчування, його форми і кратність визначаються за домовленістю з батьками або особами, які їх замінюють.

5.4 Контроль за організацією та якістю харчування, якістю продуктів харчування та харчової сировини, дотримання технології приготування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на працівників, керівника закладу дошкільної освіти, та орган місцевого самоврядування (Власника).

5.5 Від плати за харчування дітей звільняються батьки або законні представники дитини, із сімей, які отримують допомогу відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям», (діти-сироти; діти, позбавлені батьківського піклування, діти з інвалідністю та інші категорії дітей у встановленому законодавством порядку), а також діти, інших пільгових категорій батьки,які є учасниками АТО, діти-переселенці та інші).

5.6 Право на пільгові умови сплати за харчування інших соціально незахищених верств населення визначає орган місцевого самоврядування (Засновник).

5.7 Право на пільгові умови плати за харчування в розмірі 50% мають працівники ЗДО, діти яких відвідують Заклад.

5.8 Розмір плати за харчування встановлюється Засновником – Боярською міською радою.

VI. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

6.1 Медичне обслуговування дітей у закладі дошкільної освіти здійснюється на безоплатній основі медичними працівниками, які входять до штату цього закладу або органами охорони здоров’я.

6.2 Медичне обслуговування дітей у закладі дошкільної освіти
передбачає проведення обов'язкових медичних оглядів, у тому числі медичних оглядів перед профілактичними щепленнями, надання невідкладної медичної допомоги на догоспітальному етапі, організацію заходів для госпіталізації (у разі показань) та інформування про це батьків або осіб, які їх замінюють.

6.3 Медичний персонал здійснює проведення обов’язкових оглядів, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дитини, організацію фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування.

6.4 До основних обов'язків медичних працівників дошкільного закладу належать:

• моніторинг стану здоров'я, фізичного та нервово-психічного
розвитку дітей, надання їм невідкладної медичної допомоги;

• організація і проведення медичних оглядів, у тому числі, поглиблених, профілактичних та лікувально-оздоровчих заходів, оцінка їх ефективності;

• здійснення контролю за організацією та якістю харчування,
дотриманням раціонального режиму навчально-виховної діяльності, навчального навантаження;

• медичний контроль за виконанням санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму;

• проведення санітарно-просвітницької роботи серед дітей,
батьків або осіб, які їх замінюють, та працівників закладу.

6.5 Заклад дошкільної освіти надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу.

VII. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

7.1 Учасниками освітнього процесу у Закладі є:

- здобувачі освіти (діти) ,

- директор;

- вихователь-методист;

- вихователі;

- асистенти вихователів;

- вчитель-логопед;

- дефектолог;

- практичний психолог;

- соціальний педагог;

- інструктор з фізкультури;

- музичні керівники;

- помічники вихователів;

- керівники гуртків;

- медичні працівники;

- батьки або законні представники дитини.

7.2 Права, обов’язки та відповідальність учасників освітнього процесу визначаються законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту» та іншими нормативно-правовими актами чинного законодавства України.

7.3 Здобувачі освіти мають гарантоване державою право на:

• безплатну дошкільну освіту в Закладі;

• безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

• захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;

• захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також від фізичного та психологічного насильства, приниження її гідності;

• здоровий спосіб життя.

7.4 Батьки або законні представники дитини мають право:

• обирати та бути обраним до органів громадського самоврядування дошкільного закладу;

• звертатись до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

• брати участь у покращенні організації освітнього процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу дошкільної освіти;

• відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;

• захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних
органах і суді.

• інші права, що не суперечать чинному законодавству України.

7.5 Батьки або законні представники дитини, зобов’язані:

• сприяти здобуттю дитиною дошкільної освіти; забезпечувати умови для здобуття дітьми старшого дошкільного віку обов’язкової дошкільної освіти за будь-якою формою;

• виховувати у дітей любов до України, повагу до національних та
історичних, культурних цінностей українського народу, дбайливе ставлення до довкілля;

• постійно дбати про фізичне здоров'я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних задатків, нахилів та здібностей;

• поважати гідність дитини;

• виховувати у дитини працелюбність, шанобливе ставлення до старших за віком, державної і рідної мови, до народних традицій і звичаїв;

• своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;

• своєчасно вносити плату за харчування дитини у закладі у встановленому порядку.

7.6 Відвідування дитиною Закладу не звільняє батьків від обов'язку
виховувати, розвивати і навчати її в родинному колі.

7.7 На посаду педагогічного працівника ЗДО призначається особа, яка має відповідну освіту, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний та психічний стан здоров'я якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.

7.8 Трудові взаємовідносини між працівниками та керівництвом ЗДО та відповідним Управлінням освіти та науки Боярської міської ради регулюються чинним законодавством

України Про працю, Колективним договором, законами України „ Про освіту ”, „ Про дошкільну освіту”, Правилами внутрішнього розпорядку для працівників ЗДО, іншими нормативно-правовими актами.

7.9 Педагогічні працівники мають право:

• захист професійної честі, власної гідності;

• на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми

навчання, виявлення педагогічної ініціативи;

• брати участь в роботі органів громадського самоврядування дошкільного закладу;

• на підвищення кваліфікації, перепідготовку, вільний вибір змісту, програм, форм навчання, освітніх закладів, установ та організацій, що здійснюють підвищення кваліфікації та перепідготовку;

• проводити в установленому порядку науково - дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

• вносити пропозиції щодо поліпшення роботи ЗДО;

• об'єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об'єднань громадян, діяльність яких не заборонена чинним законодавством України;

• на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до чинного

законодавства України;

7.10 Педагогічні працівники зобов'язані:

• виконувати Статут закладу дошкільної освіти, посадову інструкцію,
Правила внутрішнього розпорядку для працівників дошкільного закладу, умови трудового договору , законодавства з питань охорони життєдіяльності дітей та охорони праці, вимог санітарного законодавства України, та інших нормативно-правових актів, які регулюють діяльність Закладу;

• дотримуватись педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

• забезпечувати умови для засвоєння дітьми освітніх програм, на рівні обов’язкових вимог щодо змісту, рівня та обсягу освіти, сприяти розвитку здібностей дітей;

• постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну культуру;

• співпрацювати з сім’єю вихованця дошкільного закладу з питань навчання та виховання;

• брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов'язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

• забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психологічного насильства;

• виконувати накази та розпорядження керівництва ЗДО.

• виконувати інші обов'язки, що не суперечать чинному законодавству України.

7.11 Педагогічні працівники ЗДО підлягають атестації, яка здійснюється, як правило, один раз на п'ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

7.12 Працівники ЗДО несуть відповідальність за збереження життя, фізичне та психічне здоров'я кожної дитини згідно з чинним законодавством України.

7.13 Працівники дошкільного закладу проходять періодичні медичні огляди в установленому чинним законодавством України порядку.

7.14 Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут ЗДО, Правила внутрішнього розпорядку для працівників ЗДО, не виконують посадових обов'язків, умови колективного договору, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства України.

VIII. УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ

8.1 Управління закладом дошкільної освіти здійснюється Управлінням освіти і науки Боярської міської ради.

8.2 Безпосереднє керівництво роботою Закладу здійснює директор , який призначається на посаду і звільняється згідно чинного законодавства.

8.3 Директор дошкільного закладу:

• відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту" та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

• здійснює керівництво і контроль за діяльністю Закладу;

• діє без довіреності від імені Закладу, та представляє його інтереси в установах, організаціях, підприємствах, органах, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

• несе відповідальність за організацію освітнього процесу, реалізацію Базового компонента дошкільної освіти;

• здійснює керівництво і контроль за діяльністю Закладу;

• видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;

• розпоряджається в установленому порядку майном та коштами
закладу, відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально – технічної бази закладу;

• приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного закладу;

• контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

• затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

• забезпечує дотримання санітарно – гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

• контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей її віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

• підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно - експериментальну роботу педагогів;

• створює умови для творчого зростання педагогічних працівників, для пошуку і впровадження ними інноваційних технологій, авторських програм, перспективного педагогічного досвіду;

• організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

• щороку звітує про освітню, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність Закладу у порядку, встановленому законодавством України;

• формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти та якості освітнього процесу;

• формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти та якості освітнього процесу;

• здійснює інші повноваження, передбачені законодавством.

8.4 Постійно діючий колегіальний орган управління у Закладі - педагогічна рада.

До складу педагогічної ради входять:директор,педагогічні працівники, медичні працівники та інші спеціалісти. Можуть входити фізичні особи, які проводять освітню діяльність у сфері дошкільної освіти. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти, батьки або особи, які їх замінюють.

Головою педагогічної ради є директор Закладу.

8.5 Педагогічна рада дошкільного закладу:

• схвалює освітні програми закладу дошкільної освіти, оцінює результати її виконання та виконання Базового компонента дошкільної освіти, хід якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей по кожній віковій групі;

• формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, зокрема систему та механізм забезпечення академічної доброчесності;

• розглядає питання удосконалення організації освітнього процесу у Закладі;

• визначає план роботи Закладу та педагогічне наван­таження педагогічних працівників;

• затверджує заходи щодо зміцнення здоров'я дітей;

• організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи, впровадження у освітній процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду;

• затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

• аналізує проведення експериментальної та інноваційної діяльності у дошкільному закладі;

• визначає шляхи співпраці дошкільного закладу з сім'ями вихованців;

• розглядає питання впровадження в освітній процес кращого педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраця з іншими закладами, які сприяють розвитку освіти;

• заслуховує звіти педагогічних працівників, які проходять атестацію;

• Рішення педагогічної ради Закладу вводяться в дію наказами керівника Закладу;

Робота педагогічної ради планується в довільній формі відповідно до потреб Закладу. Кількість засідань педагогічної ради визначається їх доцільністю, але не менше чотирьох разів на рік.

8.6 Вищим колегіальним органом громадського самоврядування закладу дошкільної освіти є Загальні збори колективу Закладу. Колектив Закладу це усі фізичні особи, які працюють у закладі за різними трудовими відносинами.

Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.

8.7 Загальні збори:

• вносять пропозиції про зміни та доповнення до Статуту;

• розглядають і вирішують відповідно до законодавства питання щодо колективного договору, вирішує інші питання, віднесені законодавством до компетенції трудового колективу;

• заслуховують звіт керівника Закладу, з питань статутної діяльності, дають йому оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

• розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності закладу дошкільної освіти;

• затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку Закладу.

IX. МАЙНО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

9.1 Майно Закладу перебуває у комунальній власності територіальної громади

м. Боярки і закріплюється за закладом дошкільної освіти на праві оперативного управління. Органом управління майна закладу є Засновник-територіальна громада м. Боярка в особі Боярської міської ради. Будь-які дії щодо майна закладу (відчуження, передача в оренду, списання і т.д.), в тому числі укладення будь-яких правочинів щодо майна (інвестиційний договір), на підставі яких виникають права та обов’язки, Заклад здійснює відповідно до рішень Засновника.

9.2 Матеріально-технічна база Закладу включає будівлі, споруди, земельні ділянки, комунікації, інвентар, обладнання, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі закладу дошкільної освіти.

9.3 Заклад дошкільної освіти відповідно до чинного законодавства України користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм з їх охорони.

9.4 Вимоги до матеріально-технічної бази дошкільного закладу визначаються відповідними будівельними та санітарно-гігієнічними нормами і правилами, а також Типовим переліком обов'язкового обладнання дошкільного навчального закладу, у тому числі корекційного, навчально-наочних посібників, іграшок, навчально-методичної, художньої та іншої літератури.

9.5 Вилучення основних фондів, оборотних коштів та іншого майна дошкільного закладу проводиться лише у випадках, передбачених чинним законодавством. Збитки, завдані дошкільному закладу внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, визначаються відповідно до чинного законодавства.

9.6 Заклад дошкільної освіти за погодженням із Засновником має право згідно із законодавством на придбання та оренду необхідного обладнання, користуватися послугами будь-якого підприємства, установи, організації або фізичної особи.

X. ФІНАНСОВО - ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ЗАКЛАДУ

10.1 Фінансово-господарська діяльність закладу дошкільної освіти проводиться відповідно до Бюджетного кодексу України, Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про місцеве самоврядування в Україні», Статуту та інших нормативно-правових актів.
10.2 Заклад є неприбутковою установою.
10.3 Штатний розпис закладу дошкільної освіти розробляється на основі Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів, погоджується Засновником – Боярською міською радою та затверджується Управлінням освіти і науки Боярської міської ради.

10.4 Джерелами формування кошторису закладу дошкільної освіти є:

• кошти місцевого бюджету Боярської міської ради;

• плата за харчування дітей, отримана від батьків або законних представників дитини;

• кошти, отримані за надання додаткових освітніх платних послуг, передбачених чинним законодавством;

• добровільні грошові внески і спонсорські пожертвування підприємств, установ, організацій та окремих громадян, юридичних і фізичних осіб;

• інші джерела, не заборонені законодавством.

10.5 Заклад дошкільної освіти зобов’язаний здійснювати бухгалтерський облік результатів своєї роботи, складати статистичну інформацію,а також надавати відповідним суб’єктам фінансову звітність та статистичну інформацію щодо своєї господарської діяльності, інші дані, визначені законодавством.

Порядок організації та ведення бухгалтерського обліку, подання статистичної інформації, інших даних визначається законодавством.

10.6 Заклад дошкільної освіти зобов’язаний на основі даних бухгалтерського обліку складати фінансову звітність за формами, передбаченими чинним законодавством, проводити інвентаризацію належного йому майна для забезпечення достовірності даних бухгалтерського обліку та звітності, надавати фінансову звітність відповідно до вимог закону та цього Статуту.

10.7 Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку Заклад відповідно до законодавства України самостійно обирає форми його організації.

10.8 Заклад зобов’язаний подавати квартальну та річну фінансову звітність відповідним органам виконавчої влади.

10.9 Працівники Закладу за порушення вимог нормативних актів України, що діють у сфері бухгалтерського обліку, фінансової звітності та статистичної інформації, несуть відповідальність відповідно до законодавства України.

10.10 Порядок бухгалтерського обліку у закладі дошкільної освіти визначається законодавством та нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України, органу виконавчої влади, яким підпорядкований заклад дошкільної освіти. За рішенням Засновника закладу бухгалтерський облік Заклад здійснює самостійно.

XI. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

11.1 Державний контроль та державний нагляд за діяльністю Закладу здійснюється відповідними органами Державної влади.

11.2 Невиконання Закладом ліцензійних умов може бути підставою для позбавлення його ліцензії на провадження освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти.

XII. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ

12.1 Зміни до Статуту затверджуються Засновником шляхом викладення Статуту в новій редакції.

12.2 Зміни до Статуту здійснюються при змінах законодавства.

12.3 Зміни до Статуту набувають юридичної сили з моменту їх державної реєстрації згідно з законодавством.

XIІI. ПОРЯДОК ЛІКВІДАЦІЇ І ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ

13.1 Припинення діяльності закладу дошкільної освіти здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації.

13.2 Реорганізація, чи перепрофілювання Закладу здійснюється за рішенням засновника відповідно до чинного законодавства України.

13.3 Ліквідація Закладу здійснюється за рішенням засновника, або рішенням суду в випадках, передбачених чинним законодавством України.

Ліквідація дошкільного закладу проводиться призначеною Засновником ліквідаційною комісією. 13.4 При ліквідації Закладу питання про використання майна і коштів дошкільного закладу вирішується у встановленому чинним законодавством України порядком. Кошти та майно можуть бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду.

13.5 Ліквідація Закладу вважається завершеною, а Заклад припиняє свою діяльність з моменту виключення його з єдиного державного реєстру.

13.6 У випадку ліквідації закладу дошкільної освіти передача активів дошкільного закладу здійснюється неприбутковим організаціям відповідно виду або зараховуються до доходу Боярського міського бюджету у разі припинення юридичної особи (у результаті її ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення).

Статут ДНЗ


ПОГОДЖЕНО

Відділ освіти Києво-Святошинської

районної державної адміністрації

Начальник відділу

_________________ М.М.Івашко

ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення сесії Боярської міської ради

від ____________№ ______________

Міський голова

____________________ О.О.Зарубін



С Т А Т У Т


ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

(ясла - садок) КОМБІНОВАНОГО ТИПУ

„Іскорка”

БОЯРСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

КИЄВО-СВЯТОШИНСЬКОГО РАЙОНУ

КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

(НОВА РЕДАКЦІЯ)

Ідентифікаційний код - 22208439

м. Боярка

2016 рік



І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1 Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) комбінованого типу „Іскорка” Боярської міської ради Києво-Святошинського району Київської області (далі – дошкільний заклад) є правонаступником Дошкільного навчального закладу (ясла-садок) „Іскорка”. Скорочена назва ДНЗ (ясла-садок) «Іскорка»

1.2 Юридична адреса дошкільного закладу: 08153, Київська область, Києво-Святошинський

р-н, м. Боярка, вул. Сєдова, 3-А. Телефон (04598)4-30-91.

1.3 Дошкільний заклад заснований на комунальній формі власності, засновником якого є територіальна громада м. Боярка в особі Боярської міської ради, що діє на підставі Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», та здійснює фінансування дошкільного закладу, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.

1.4 Дошкільний заклад у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України „Про освіту”, „Про дошкільну освіту”, „Про внесення змін до законодавчих актів з питань загальної середньої та дошкільної освіти щодо організації навчально-виховного процесу”, Положенням про дошкільний навчальний заклад, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.03.2003р. №305 зі змінами внесеними згідно з постановами Кабінету Міністрів України від 05.10.2009 р. №1124, від 16.11.2011р. №1204, Порядком комплектування дошкільних навчальних закладів(груп) компенсуючого типу, затвердженого наказом МОН України та МОЗ України від 27.03.2006р. №240/165, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України від 11.04.2006р. №414/12288, наказом Міністерства освіти і науки України від 24.04.2003 р. № 257 „Про затвердження Примірного статуту дошкільного навчального закладу”, іншими нормативно-правовими актами та цим Статутом, нормативно-правовими документами Боярської міської ради та відділу освіти.

1.5 Дошкільний заклад є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами, ідентифікаційний код, реєстраційний рахунок в органах Державного казначейства.

1.6 Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, обов’язкової дошкільної освіти дітей старшого дошкільного віку, задоволення потреб громадян у догляді, вихованні, навчанні та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового та духовного розвитку.

1.7 Діяльність дошкільного закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти:

• збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров'я дітей;

• формування особистості дитини, розвиток її творчих здібностей та нахилів, набуття нею соціального досвіду;

• забезпечення обов’язкової дошкільної освіти дітей старшого дошкільного віку,

соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту;

• виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної та рідної мови, національних цінностей українського народу, а також цінностей інших націй і народів, свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля.

1.8 Дошкільний заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством України та даним Статутом.

1.9 Дошкільний заклад несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:

• реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України „Про дошкільну освіту”;

• забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу; обов’язкової дошкільної освіти дітей старшого дошкільного віку;

• дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.

1.10 Дошкільний заклад має право здійснювати обробку персональних даних, що містяться в зареєстрованих базах даних, з метою забезпечення реалізації трудових відносин, відносин у сфері управління людськими ресурсами, зокрема, кадровим потенціалом, адміністративно - правових відносин, відносин у сфері бухгалтерського обліку, у сфері економічних, фінансових послуг та страхування, відносин у сфері охорони здоров’я, освіти та інших відповідно до чинного законодавства України.

1.11 В дошкільному навчальному закладі проводиться атестація робочих місць за умовами праці. Атестація проводиться не рідше одного разу на 5 років, матеріали атестації робочих місць за умовами праці зберігаються як документи суворої звітності протягом 50-ти років.

1.12 Взаємовідносини між дошкільним закладом та юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними згідно з чинним законодавством України.

II. КОМПЛЕКТУВАННЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ


2.1. Дошкільний заклад розрахований на 185 місць.

2.2. У дошкільному закладі функціонують групи загального розвитку, спеціальні групи компенсуючого типу для дітей з порушенням мовлення.

2.3 Групи у дошкільному закладі комплектуються за віковими (одновіковими, різновіковими), сімейними (родинними) ознаками.

Комплектування групи за віком передбачає перебування в ній дітей однакового віку або з різницею у віці.

Комплектування групи за сімейними ознаками передбачає перебування в ній дітей, які знаходяться між собою у родинних стосунках.

2.4. Групи комплектуються відповідно до нормативів наповнюваності, санітарно-гігієнічних норм і правил утримання дітей у дошкільних закладах з урахуванням побажань батьків або осіб, які їх замінюють.

Наповнюваність груп дітьми у дошкільному навчальному закладі становить:

• для дітей віком від 1 року до 3 років – до 15 осіб;

• для дітей віком від 3 до 6-7 років – до 20 осіб;

• різновікові групи – до 15 осіб;

• в оздоровчий період – до 15 осіб.

2.5. Комплектування груп компенсуючого типу здійснюється відповідно до чинного законодавства України.

2.6. Прийом дітей до дошкільного закладу здійснюється завідувачем закладу протягом календарного року. Для зарахування дитини у дошкільний заклад необхідно пред’явити: медичну довідку про стан здоров’я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати дошкільний навчальний заклад, довідку із необхідними щепленнями згідно календаря профілактичних прививок дітей в Україні (Закон України від 21.10.2009, №1658 - VI), довідку дільничного лікаря про епідеміологічне оточення, свідоцтво про народження, та рішення Боярської міської ради для встановлення батьківської плати за харчування дітей.

2.7. Під час прийому дитини до дошкільного закладу завідувач зобов'язаний ознайомити батьків або осіб, які їх замінюють, із Статутом дошкільного закладу, іншими документами, що регламентують його діяльність.

2. 8 Переведення дітей з однієї вікової групи до іншої, формування новостворених груп здійснюється наприкінці оздоровчого періоду (серпень).

2.9 3а дитиною зберігається місце в дошкільному закладі у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період (75 днів). Боярська міська рада може внести зміни у встановлений порядок збереження за дитиною місця в ДНЗ.

2.10 Відрахування дитини з дошкільного закладу може здійснюватись :

• за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;

• на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі даного типу.

• у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх заміняють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.

2.11 Адміністрація дошкільного закладу зобов'язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів.

2.12 Дошкільний заклад може здійснювати соціально – педагогічний патронат сім'ї з метою забезпечення умов для здобуття дошкільної освіти дітьми дошкільного віку, які потребують корекції фізичного та (або) розумового розвитку, та дітей, які з інших причин не відвідують дошкільних закладів, та надання консультаційної допомоги сім'ї.

2.13 Діти, які перебувають у дошкільному закладі короткотривалий час
чи під соціально-педагогічним патронатом, беруться на облік у закладі.

III. РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

3.1 Дошкільний заклад працює за п'ятиденним робочим тижнем. Вихідні дні – субота, неділя, святкові, неробочі дні.

3.2 Щоденний графік роботи дошкільного навчального закладу:

початок роботи – 7.00; закінчення – 19.00.

3.3 За бажанням батьків або осіб, які їх заміняють, у закладі може встановлюватися гнучкий режим роботи, який передбачає організацію різнотривалого перебування дітей, а також чергові групи у вихідні, неробочі та святкові дні.

IV. ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ


4.1 Навчальний рік у дошкільному закладі починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.

З 1 червня до 31 серпня ( оздоровчий період) у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.

4.2 Дошкільний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану роботи, який складається на навчальний рік та оздоровчий період.

4.3 План роботи дошкільного закладу затверджується завідувачем дошкільного закладу та погоджується відділом освіти Києво-Святошинської районної державної адміністрації.

4.4 Мова навчання і виховання у закладі визначається відповідно до чинного законодавства України.

4.5 Зміст дошкільної освіти у дошкільному закладі визначається Базовим компонентом дошкільної освіти. Виконання вимог Базового компонента дошкільної освіти є обов’язковим для дошкільного закладу.

4.6 Дошкільна освіта у межах Базового компонента дошкільної освіти здійснюється за державними програмами та навчально-методичними посібниками, затвердженими в установленому законодавством порядку.

4.7 Дошкільний навчальний заклад може надавати додаткові освітні послуги, які не визначені Базовим компонентом дошкільної освіти, вводяться лише за згодою батьків дитини або осіб, які їх замінюють, за рахунок коштів батьків або осіб, які їх замінюють, фізичних та юридичних осіб на основі угоди між батьками або особами, які їх замінюють, та дошкільним закладом у межах гранично допустимого навантаження дитини, визначеного Міністерством освіти і науки України.

4.8 Здобуття дошкільної освіти дітьми, які потребують корекції фізичного та (або) розумового розвитку, здійснюється за окремими програмами і методиками, розробленими на основі Базового компонента дошкільної освіти, затвердженими згідно чинного законодавства.




V. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ


5.1 Харчування дітей у дошкільному закладі проводиться відповідно до чинного законодавства України. Організація, що постачає продукти несе повну відповідальність за якість продуктів та повністю відповідає умовам постачання продуктів відповідно до санітарно-гігієнічних правил і норм.

5.2 У дошкільному закладі визначений 3-х разовий режим харчування, згідно Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, згідно з наказом Міністерства освіти, науки, молоді та спорту №202/165 від 26.02.2013р.

5.3 Для дітей, які перебувають у дошкільному закладі менше 6 годин, організація харчування, його форми і кратність визначаються за домовленістю з батьками або особами, які їх замінюють.

5.4 Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на працівників та керівника дошкільного закладу.

5.5 Розмір плати за харчування встановлюється засновником – Боярською міською радою.

VIІ. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ


6.1 Медичне обслуговування дітей у дошкільному закладі здійснюється на безоплатній основі медичними працівниками, які входять до штату цього закладу або органами охорони здоров’я.

6.2 Медичне обслуговування дітей у дошкільному навчальному
закладі передбачає проведення обов'язкових медичних оглядів, у тому числі медичних оглядів перед профілактичними щепленнями, надання невідкладної медичної допомоги на догоспітальному етапі, організацію заходів для госпіталізації (у разі показань) та інформування про це батьків або осіб, які їх замінюють.

6.3 Медичний персонал здійснює проведення обов’язкових оглядів, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дитини, організацію фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування.

6.4 До основних обов'язків медичних працівників дошкільного закладу належать:

• моніторинг стану здоров'я, фізичного та нервово-психічного
розвитку дітей, надання їм невідкладної медичної допомоги;

• організація і проведення медичних оглядів, у тому числі, поглиблених, профілактичних та лікувально-оздоровчих заходів, оцінка їх ефективності;

• здійснення контролю за організацією та якістю харчування,
дотриманням раціонального режиму навчально-виховної діяльності, навчального навантаження;

• медичний контроль за виконанням санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму;

• проведення санітарно-просвітницької роботи серед дітей,
батьків або осіб, які їх замінюють, та працівників закладу.

6.5 Дошкільний навчальний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.

VII. УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

7.1 Учасниками навчально-виховного процесу у дошкільному закладі є:

- діти дошкільного віку,

- завідувач;

- вихователь-методист;

- вихователі;

- вчитель-логопед;

- практичний психолог;

- соціальний педагог;

- інструктор з фізкультури;

- музичні керівники;

- помічники вихователів;

- керівники гуртків;

- медичні працівники;

- батьки або особи, які їх замінюють.

7.2 За успіхи у роботі учасники навчально-виховного процесу можуть бути нагороджені державними нагородами, відзначені знаками, грамотами, подяками та іншими видами морального та матеріального заохочення відповідно до чинного законодавства України.

7.3 Права дитини у сфері дошкільної освіти:

• безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

• захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;

• захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також від фізичного та психологічного насильства, приниження її гідності;

• здоровий спосіб життя.

7.4 Права батьків або осіб, які їх замінюють:

• обирати та бути обраним до органів громадського самоврядування дошкільного закладу;

• звертатись до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

• брати участь у покращенні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази дошкільного закладу;

• відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;

• захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних
органах і суді.

• інші права, що не суперечать чинному законодавству України.

7.5 Добровільними органами громадського самоврядування дошкільного закладу, створеними на основі єдності інтересів батьків щодо реалізації прав та обов’язків своїх дітей під час організації їх життєдіяльності є батьківські комітети.

7.6 У своїй діяльності батьківські комітети керуються Конституцією України, законами України „Про освіту”, „Про дошкільну освіту”, „Про об’єднання громадян”, Конвенцією ООН „Про права дитини”, Положенням про дошкільний навчальний заклад, Статутом дошкільного навчального закладу, Положенням про батьківські комітети дошкільного навчального закладу, іншими нормативно-правовими актами в галузі освіти та міжнародним законодавством з прав дитини.

7.7 Батьки або особи, які їх замінюють, зобов'язані:

• сприяти здобуттю дитиною дошкільної освіти; забезпечувати умови для здобуття дітьми старшого дошкільного віку обов’язкової дошкільної освіти за будь-якою формою;

• виховувати у дітей любов до України, повагу до національних та
історичних, культурних цінностей українського народу, дбайливе ставлення до довкілля;

• постійно дбати про фізичне здоров'я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних задатків, нахилів та здібностей;

• поважати гідність дитини;

• виховувати у дитини працелюбність, шанобливе ставлення до старших за віком, державної і рідної мови, до народних традицій і звичаїв;

• своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;

• у разі невідвідування дитиною дошкільного закладу протягом 3-х
днів батьки зобов'язані подати довідку про стан здоров'я дитини;

• своєчасно вносити плату за харчування дитини у закладі у встановленому порядку.

7.8 Відвідування дитиною дошкільного закладу не звільняє батьків від обов'язку
виховувати, розвивати і навчати її в родинному колі.

7.9 У разі невиконання батьками своїх обов'язків, передбачених чинним законодавством України, дошкільний заклад може виступати позивачем до суду з питань позбавлення їх батьківських прав.

7.10 На посаду педагогічного працівника дошкільного закладу призначається особа, яка має відповідну вищу педагогічну освіту, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний та психічний стан здоров'я якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.

7.11 Трудові відносини працівників дошкільного закладу регулюються законодавством

України про працю, законами України „Про освіту”, „Про дошкільну освіту”, Правилами внутрішнього розпорядку для працівників дошкільного закладу, іншими нормативно-правовими актами.

7.12 Педагогічні працівники мають право:

• на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

• брати участь в роботі органів громадського самоврядування дошкільного закладу;

• на підвищення кваліфікації; участь у методичних об'єднаннях, нарадах тощо;

• проводити в установленому порядку науково - дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

• вносити пропозиції щодо поліпшення роботи дошкільного закладу;

• об'єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об'єднань громадян, діяльність яких не заборонена чинним законодавством України;

• на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до чинного

• законодавства України;

• на захист професійної честі, власної гідності.

7.13 Педагогічні працівники зобов'язані:

• виконувати Статут дошкільного закладу, посадову інструкцію,
Правила внутрішнього розпорядку для працівників дошкільного закладу, умови трудового договору та інше чинне законодавство України;

• дотримуватись педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

• забезпечувати умови для засвоєння вихованцями Державної базової програми, інших додаткових програм розвитку дітей, затверджених Міністерством освіти і науки України.

• постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну культуру;

• співпрацювати з сім’єю вихованця дошкільного закладу з питань навчання та виховання;

• брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов'язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

• забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психологічного насильства;

• виконувати накази та розпорядження керівництва дошкільного закладу.

• виконувати інші обов'язки, що не суперечать чинному законодавству України.

7.14 Педагогічні працівники дошкільного закладу підлягають атестації, яка здійснюється, як правило, один раз на п'ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

7.15 Працівники дошкільного закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне та психічне здоров'я кожної дитини згідно з чинним законодавством України.

7.16 Працівники дошкільного закладу проходять періодичні медичні огляди в установленому чинним законодавством України порядку.

7.17 Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут дошкільного закладу, Правила внутрішнього розпорядку для працівників дошкільного закладу, не виконують посадових обов'язків, умови колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства України.

VIII. УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ


8.1 Управління дошкільним навчальним закладом здійснюється його засновником – Боярською міською радою. Управління навчально-виховним процесом здійснює відділ освіти Києво - Святошинської районної державної адміністрації.

8.2 Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює завідувач, який призначається на посаду і звільняється з посади начальником відділу освіти Києво – Святошинської районної державної адміністрації, згідно п.3 ст.31 Закону України «Про дошкільну освіту»

8.3 Завідувач дошкільного закладу:

• відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту" та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

• здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного закладу;

• діє від імені закладу, представляє його в державних органах та інших органах, установах та організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

• несе відповідальність за організацію діяльності закладу;

• видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;

• розпоряджається в установленому порядку майном та коштами
закладу, відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально – технічної бази закладу;

• приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного закладу;

• контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

• затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

• забезпечує дотримання санітарно – гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

• контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей її віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

• підтримує ініціативу щодо вдосконалення навчально-виховної роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно - експериментальну роботу педагогів;

• створює умови для творчого зростання педагогічних працівників, для пошуку і впровадження ними інноваційних технологій, авторських програм, перспективного педагогічного досвіду;

• організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

• щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність дошкільного навчального закладу на загальних зборах колективу та батьків та осіб, які їх замінюють, або на засіданнях загальносадового батьківського комітету.

8.4 Постійно діючий колегіальний орган управління у дошкільному закладі - педагогічна рада.

До складу педагогічної ради входять: завідувач дошкільного закладу, вихователь-методист, педагогічні працівники, медичні працівники та інші спеціалісти. Можуть входити голови батьківських комітетів. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють.

Головою педагогічної ради є завідувач дошкільного закладу.

8.5 Педагогічна рада дошкільного закладу:

• оцінює результативність реалізації Державної базової програми та хід якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей по кожній віковій групі;

• розглядає питання удосконалення організації навчально-виховного процесу у дошкільному закладі;

• визначає план роботи дошкільного закладу та педагогічне навантаження педагогічних працівників;

• затверджує заходи щодо зміцнення здоров'я дітей;

• організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи, впровадження у навчально-виховний процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду;

• аналізує проведення експериментальної та інноваційної діяльності у дошкільному закладі;

• визначає шляхи співпраці дошкільного закладу з сім'ями вихованців;

• розглядає питання морального та матеріального заохочення працівників дошкільного закладу відповідно до чинного законодавства України;

• заслуховує звіти педагогічних працівників, які проходять атестацію;

• затверджує план підвищення педагогічної (фахової) майстерності педагогічних працівників.

Робота педагогічної ради планується в довільній формі відповідно до потреб дошкільного закладу. Кількість засідань педагогічної ради визначається їх доцільністю, але не менше чотирьох разів на рік.

8.6 Органом громадського самоврядування дошкільного закладу є загальні збори колективу дошкільного закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, що скликаються не рідше одного разу на рік.

Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.

8.7 Загальні збори:

• заслуховують звіт керівника дошкільного закладу, з питань статутної діяльності, дають йому оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

• розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу;

• затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного закладу.

8.8 У дошкільному закладі за рішенням загальних зборів може створюватись і діяти піклувальна рада-орган самоврядування, який формується з представників органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, навчальних закладів, окремих громадян з метою залучення громадськості до вирішення проблем освіти, забезпечення сприятливих умов ефективної роботи дошкільного закладу.

IX. МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ


9.1 Майно дошкільного закладу перебуває у комунальній власності територіальної громади

м. Боярки і закріплюється за дошкільним закладом на праві оперативного управління. Органом управління майна закладу є Засновник-територіальна громада м. Боярка в особі Боярської міської ради. Будь-які дії щодо майна закладу (відчуження, передача в оренду, списання і т.д.), в тому числі укладення будь-яких правочинів щодо майна (інвестиційний договір), на підставі яких виникають права та обов’язки, дошкільний заклад здійснює відповідно до рішень Засновника.

9.2 Матеріально-технічна база дошкільного навчального закладу включає будівлі, споруди, земельні ділянки, комунікації, інвентар, обладнання, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі дошкільного навчального закладу.

9.3 Дошкільний заклад відповідно до чинного законодавства України користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм з їх охорони.

9.4 Вимоги до матеріально-технічної бази дошкільного закладу визначаються відповідними будівельними та санітарно-гігієнічними нормами і правилами, а також Типовим переліком обов'язкового обладнання дошкільного навчального закладу, у тому числі корекційного, навчально-наочних посібників, іграшок, навчально-методичної, художньої та іншої літератури.

9.5 Вилучення основних фондів, оборотних коштів та іншого майна дошкільного закладу проводиться лише у випадках, передбачених чинним законодавством. Збитки, завдані дошкільному закладу внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, визначаються відповідно до чинного законодавства.

9.6 Дошкільний навчальний заклад за погодженням із Засновником має право згідно із законодавством на придбання та оренду необхідного обладнання, користуватися послугами будь-якого підприємства, установи, організації або фізичної особи.


X. ФІНАНСОВО - ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

10.1 Фінансово-господарська діяльність дошкільного начального закладу проводиться відповідно до Бюджетного кодексу України, Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про місцеве самоврядування в Україні», Статуту та інших нормативно-правових актів.
10.2 Фінансово-господарська діяльність дошкільного навчального закладу проводиться на основі кошторису, який складається і затверджується Боярською міською радою Києво-Святошинського району Київської області відповідно до законодавства.
10.3 Штатний розпис дошкільного навчального закладу розробляється на основі Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів, затверджується засновником – Боярською міською радою та погоджується відділом освіти Києво - Святошинської районної державної адміністрації .

10.4 Джерелами формування кошторису дошкільного навчального закладу є:

• кошти місцевого бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування дошкільної освіти для забезпечення навчально-виховного процесу в обсязі, визначеному Державним стандартом дошкільної освіти;

• кошти фізичних та юридичних осіб;

• батьків або осіб, які їх замінюють;

• кошти, отримані за надання платних послуг;

• благодійні внески юридичних і фізичних осіб;

• інші джерела, не заборонені законодавством.

10.5 Дошкільний навчальний заклад зобов’язаний здійснювати первинний (оперативний) та бухгалтерський облік результатів своєї роботи, складати статистичну інформацію,а також надавати відповідним суб’єктам фінансову звітність та статистичну інформацію щодо своєї господарської діяльності, інші дані, визначені законодавством.

Порядок організації та ведення бухгалтерського обліку, подання статистичної інформації, інших даних визначається законодавством.

10.6 Дошкільний навчальний заклад зобов’язаний на основі даних бухгалтерського обліку складати фінансову звітність за формами, передбаченими чинним законодавством, проводити інвентаризацію належного йому майна для забезпечення достовірності даних бухгалтерського обліку та звітності, надавати фінансову звітність відповідно до вимог закону та цього Статуту.

10.7 Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку дошкільний навчальний заклад відповідно до законодавства України самостійно обирає форми його організації.

10.8 Дошкільний навчальний заклад зобов’язаний подавати квартальну та річну фінансову звітність відповідним органам виконавчої влади та місцевого самоврядування.

10.9 Працівники дошкільного навчального закладу за порушення вимог нормативних актів України, що діють у сфері бухгалтерського обліку, фінансової звітності та статистичної інформації, несуть відповідальність відповідно до законодавства України.

10.10 Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних (оперативних) документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну несе завідувач дошкільного закладу.

10.11 Порядок діловодства і бухгалтерського обліку у дошкільному навчальному закладі визначається законодавством та нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України, органу виконавчої влади, яким підпорядкований дошкільний заклад. За рішенням засновника закладу бухгалтерський облік дошкільний заклад здійснює самостійно.

10.12 Забороняється розподіл отриманих доходів (прибутків), або їх частини серед засновників (учасників), членів такої організації, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.


XI. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ


11.1 Державний контроль за діяльністю дошкільного навчального закладу здійснюють Міністерством освіти і науки України, Державна інспекція навчальних закладів при Міністерстві освіти і науки України, Департамент освіти і науки Київської обласної державної адміністрації, засновник-Боярська міська рада та відділ освіти Києво-Святошинської районної державної адміністрації.

11.2 Основною формою державного контролю за діяльністю дошкільного навчального закладу є атестація, що проводиться не рідше одного разу на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

11.3 Позачергова атестація дошкільного закладу проводиться, як виняток, лише за рішенням Міністерства освіти і науки України за поданням Департаменту освіти і науки Київської обласної державної адміністрації, або відділу освіти Києво - Святошинської районної державної адміністрації за погодженням із Засновником.
11.4 У період між атестацією відділом освіти Києво - Святошинської районної державної адміністрації проводяться вивчення дошкільного закладу з питань, пов'язаних з його освітньо-виховною діяльністю. Зміст, види і періодичність цих вивчень визначаються за від стану навчально-виховної роботи, але не частіше як два рази на рік.
11.5 Перевірки з питань, не пов’язаних з навчально-виховною роботою закладу, проводяться його Засновником відповідно до законодавства.

XIІ. ПОРЯДОК ЛІКВІДАЦІЇ І ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ


12.1 Припинення діяльності дошкільного закладу здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації.

12.2 Реорганізація дошкільного закладу здійснюється за рішенням засновника відповідно до чинного законодавства України.

12.3 Ліквідація дошкільного закладу здійснюється за рішенням засновника, або рішенням суду в випадках, передбачених чинним законодавством України.

Ліквідація дошкільного закладу проводиться призначеною засновником ліквідаційною комісією. 12.4 З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління справами дошкільного закладу. Ліквідаційна комісія оцінює майно дошкільного закладу, виявляє його дебіторів і кредиторів, розраховується з ними, вживає заходи щодо сплати боргів дошкільного закладу, третіми особами, складає ліквідаційний баланс і подає засновнику або суду.

12.5 При ліквідації дошкільного закладу питання про використання майна і коштів дошкільного закладу вирішується у встановленому чинним законодавством України порядком. Кошти та майно можуть бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду.

12.6 Ліквідація дошкільного закладу вважається завершеною, а заклад припиняє свою діяльність з моменту виключення його з єдиного державного реєстру.

12.7 У випадку ліквідації дошкільного навчального закладу передача активів дошкільного закладу здійснюється неприбутковим організаціям відповідно виду або зараховуються до доходу Боярського міського бюджету у разі припинення юридичної особи (у результаті її ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення).
Завідуюча дошкільним навчальним закладом Н.Г. Ковальчук

Кiлькiсть переглядiв: 267